Rapport 2014 de la plateforme intégration

Durant l’année 2014, la plateforme intégration s’est réunie cinq fois. Les réflexions suivantes ont été poursuivies cette année. Rôle et mission de la plateforme intégration La plateforme intégration a comme avantage d’être un groupe autonome, sans mandat particulier de la Ville ou de l’Etat. Par ailleurs, les participants sont pour la plupart représentés dans différentes commissions officielles en lien avec l’intégration et peuvent y faire écho. Cet espace de partage et de réflexion do...
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Rapport 2014 de la Commission CCT Ville de Genève (Convention Collective de Travail)

Cette commission réunit tous les partenaires signataires de la Convention Collective de Travail des IPE de la Ville de Genève. Les parties signataires sont pour rappel : L’ACIPEG (Association des Cadres des Institutions de la Petite Enfance Genevoises) Le SIT (Syndicat Interprofessionnel des Travailleurs et Travailleuses) Le SSP/VPOD (Syndicat des Services Publiques) Le SDPE (Service de la Délégation à la Petite Enfance) L’AGEDE (Association Genevoise des Educateurs/Educatrices de l’Enfa...
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Rapport 2014 de la Commission Paritaire de Lancy

Caisse de pension Cette année à la commission paritaire de Lancy, nous avons principalement abordé la question de la caisse de pension qui n'était pas conforme à la CCT. Après différentes séances de réflexions et de tableaux comparatifs élaborés par des experts, il a finalement été décidé à l'unanimité de changer l'article de la CCT. En effet, le plan actuel est plus favorable aux employés sur le long terme que si nous passions aux 2/3- 1/3 pour tout le monde. Échelle de salaire des AS...
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Rapport 2014 de la Commission de la FOCPE

Cette association de bénévoles existe depuis 1989. Vous pouvez trouver, l’historique, la liste des membres, ainsi que les associations qu’ils représentent et autres informations sur le site : www.focpe.ch Les membres du comité se partagent les tâches en trois groupes. - Groupe bureau (administration) - Groupe CEFOC (préparation du programme des cours de formation continue) - Groupe « Journées d’études » (choix du thème, organisation de ces journées) Groupe CEFOC : Pour mettre en place ...
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Rapport 2014 de la Commission stratégique du pôle social ORTRA

En tant que représentante de l’AGEDE, j’ai participé à 4 séances depuis notre dernière AG. Pour rappel l’ORTRA Genève est une association qui s’occupe de la formation d’adultes dans les domaines SANTE-SOCIAL. En particulier elle organise les stages interentreprises pour les apprentis ASE (Assistants socio-éducatifs) et ASSC (Assistants en soins et santé communautaires) et elle propose des formations modulaires pour compléter la formation VAE (Validation d’acquis et d’expérience). La commis...
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Rapport 2014 de la Commission spécifique ASE

La commission spécifique ASE se réunit chaque trimestre. Cette commission est légalement obligatoire et a pour but la surveillance de l’apprentissage filière plein-temps et dual. Sont représenté en son sein : l’OFPC, l’ORTRA, l’Ecole ASE, des représentants des employeurs et des employés des domaines professionnels concernés : handicap, personne âgée, enfance et petite enfance. Mme Durgnat reprend le poste de directrice à 100% de l’école ASE suite au départ à la retraite de Mme Schmutz-Gabe...
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Rapport 2014 du Conseil de fondation de la FOP

L’AGEDE occupe un siège au sein du conseil de fondation de la FOP (Fondation de prévoyance en faveur du personnel d’institutions subventionnées par la Ville de Genève). Nous y avons donc droit de vote. Le conseil se réunit deux fois par année. Nous sommes informés par le comité de placements de la gestion des fonds et de leurs rendements. Il explique sa stratégie et donne le résultat des performances du portefeuille. A la séance du 22 mai 2014, nous avons approuvé le versement d’une p...
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Rapport 2014 de la Commission spécifique Educateur, Educatrice de l’enfance ES

Trois types de formation à l’école d’éducateurs, éducatrices de l’enfance -Formation à plein temps 5400 heures VAPTEE La plus fréquente à l’école. 60 étudiants pour la rentrée 2015-2016. -Formation en emploi 3600 heures VEE Nombre de dossier pour la voie en emploi pour les détenteurs d’un CFC  d’assistant socio-éducatif est largement insuffisant pour pouvoir constituer une volée. -Formation passerelle  en emploi 1800 heures V8 Les 1800heures s’articulent ainsi : 1200 heures de pratiq...
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